¿Qué incluye?

• Valores promovidos por la experiencia: colaboración, lúdico, trabajo en equipo, empatía, creatividad, innovación, improvisación y liderazgo.

El juego tiene el formato de hall game (o juego de auditorio) que consiste en concentrar todos los participantes en la misma sala, distribuir cada equipo en una mesa y dirigir la sesión a través de los audiovisuales.

Este formato permite disfrutar de la experiencia de manera colectiva, compartiendo entorno y en igualdad de condiciones.

La experiencia incluye una evaluación de las competencias del trabajo en equipo de cada uno de los grupos que participa.

El propio juego hace un análisis de la puntuación conseguida en cada prueba del juego y mediante un algoritmo de ponderaciones saca una valoración de cada competencia del trabajo en equipo demostrada en la partida.

De esta manera, además de servir como una experiencia para potenciar las dinámicas de equipo también provee feedback del desarrollo de la partida y ofrece la oportunidad de reforzar las competencias en las que se tienen carencias.

• La experiencia también puede realizarse adonde el cliente lo solicite